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应届毕业生综合素质测评

发布时间：2024-02-23　文章来源：　浏览次数：

应届毕业生综合素质测评是网才科技（广州）集团股份有限公司专门针对应届毕业生职业能力素质评估开发的测评系统，它能全方位、准确、科学地测评应届毕业生的职业素养和心理品质，能有效确定受测者的潜能素质和需要加强的能力素养，能有效协助用人单位实现对应届毕业生能力素质准确、全面的了解，并将最合适的人放在最合适的岗位上，从而实现最佳工作绩效。

本测评分值范围0-100分，综合得分为四大潜能素质得分赋予不同权重加权而得，并划分S、A、B、C四个级别。通过本测评能够更加全面的反映应届毕业生的综合素质水平，广泛适用于企业校园招聘测评以及应届毕业生职业能力自评。

该测评需要在 40分钟内完成 100道题

适合群体有：企事业单位校园招聘、应届毕业生职业能力自评

评估内容：

测评要素：品德素养、业务潜能、管理潜能和心理资本。

测评维度：执行力、学习力、抗压力、协作性、主动性、责任性、规则意识、忠诚意识、创新意识、职业素质等。

应用场景：

企事业单位校园招聘测评、应届毕业生职业能力自评。