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学生处合同制工作人员招聘启事

发布时间：2026-06-09 文章来源：国际关系学院　浏览次数：

根据工作需要，现面向社会招聘学生处合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优选用。

二、招聘岗位

学生处工作人员，岗位职责为：

1.协助开展就业工作，主要负责毕业生就业手续办理、用人单位联络沟通、招聘信息搜集发布、校园招聘会的筹办组织等工作及其他专项就业工作。

2.参与学生教育管理相关工作，主要包括学生思政教育、国防教育、学生活动的组织协调以及其他日常学生教育管理和服务保障等工作。

三、岗位要求

1.中共党员，40周岁以下（截至2026年6月20日），具有相关工作经验的优先。

2.全日制大学本科及以上学历，户籍不限，专业不限。

3.身心健康，无传染病史，具备正常履行职责身体条件。

4.工作态度认真负责，具有良好的服务意识、大局意识和团队协作意识，表达沟通和组织协调能力强，能熟练使用办公自动化软件和新媒体工具。

四、招聘程序

1.应聘人员在2026年6月21日前通过电子邮件提交个人应聘材料，填写《国际关系学院岗位应聘简历信息表》，以附件形式发送至weibin@uir.edu.cn，邮件标题以“姓名-性别-学历-毕业院校”格式标注。

2.通过初审的应聘人员需参加学校统一面试，具体时间另行通知。通过考核者，参加入职体检，体检合格后按规定办理入职手续。

五、工资待遇

1.聘用人员实行劳务派遣制，试用期满并合格后，签订劳务派遣合同。

2.聘用人员按照国家和北京市相关法律法规享受各类保险。

3.工资待遇按照学校统一规定确定，工资待遇面议。

六、联系方式

联系人：魏斌；联系电话：010-62861663。